Abteilungsleiter (m/w) Sales & Key Account Management
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- Berufserfahrung (Senior Level)
- Führungskraft Mittleres Management
- Kaufmännische Berufe (Sonstige)
- Vertrieb, Key Accounting
Ich will einen sinnvollen Job, nicht irgendeinen. In einem Unternehmen, das mir die Chance bietet, ein großes Ziel zu erreichen: 100% saubere Energie. Klingt ambitioniert, ist aber machbar. Ich arbeite bei juwi. Wann startest Du?
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als
Bei uns hast Du die Chance, ein echtes Zukunftsprojekt mitzugestalten. Seit nunmehr 25 Jahren ist juwi Vorreiter der Energiewende. Als 100%-Tochter der MVV Energie AG planen und bauen wir Projekte in den Bereichen Wind- und Solarenergie im In- und Ausland und bieten darüber hinaus weitere Dienstleistungen rund um die technische und kaufmännische Betriebsführung. Mit rund 850 Mitarbeitern und bislang über 1.000 realisierten Windenergie- und mehr als 1.700 PV-Anlagen hat sich juwi als ein bedeutender Akteur für erneuerbare Energien etabliert.
In der juwi O&M treibst Du die Energiewende voran – und das je nach Aufgabengebiet aus ganz unterschiedlichen Perspektiven. Die juwi Operations & Maintenance GmbH hält die Energiewende am Laufen – sie übernimmt die kaufmännische und technische Betriebsführung sowie Instandhaltung von Wind- und Solaranlagen, sobald diese in Betrieb genommen wurden.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als
Abteilungsleiter (m/w) Sales & Key Account Management
Vollzeit - unbefristetBei uns hast Du die Chance, ein echtes Zukunftsprojekt mitzugestalten. Seit nunmehr 25 Jahren ist juwi Vorreiter der Energiewende. Als 100%-Tochter der MVV Energie AG planen und bauen wir Projekte in den Bereichen Wind- und Solarenergie im In- und Ausland und bieten darüber hinaus weitere Dienstleistungen rund um die technische und kaufmännische Betriebsführung. Mit rund 850 Mitarbeitern und bislang über 1.000 realisierten Windenergie- und mehr als 1.700 PV-Anlagen hat sich juwi als ein bedeutender Akteur für erneuerbare Energien etabliert.
In der juwi O&M treibst Du die Energiewende voran – und das je nach Aufgabengebiet aus ganz unterschiedlichen Perspektiven. Die juwi Operations & Maintenance GmbH hält die Energiewende am Laufen – sie übernimmt die kaufmännische und technische Betriebsführung sowie Instandhaltung von Wind- und Solaranlagen, sobald diese in Betrieb genommen wurden.
Deine Aufgaben
Als Abteilungsleiter (m/w) Sales & Key Account Management bist Du mit Deiner Abteilung für die Steuerung des Vertriebs und die Umsetzung von Marketingmaßnahmen verantwortlich.
Im Rahmen Deiner Tätigkeit:
Im Rahmen Deiner Tätigkeit:
- führst Du die Abteilung “Sales & Key Account Management” fachlich und disziplinarisch,
- überwachst und steuerst Du die Vertriebsmaßnahmen und stellst so gemeinsam mit Deiner Abteilung die Erreichung der vertrieblichen Ziele sicher,
- bist Du für die zielgerichtete Platzierung des Dienstleistungsangebotes der juwi Operations & Maintenance am Markt verantwortlich,
- akquirierst Du Neukunden und pflegst die Vertragsbeziehung mit Bestandskunden vom ersten Angebot über Verhandlungen bis zum Abschluss,
- führst Du die Marketing- und Kundenbindungsmaßnahmen durch, von der Konzeption bis zur Umsetzung und Evaluierung,
- übernimmst Du die Projektverantwortung für die Optimierung bestehender und Implementierung notwendiger neuer IT-Systeme in Deinem Tätigkeitsfeld.
Dein Profil
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem oder juristischem Hintergrund.
- Du konntest bereits mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Sales & Key Account in einem Dienstleistungsunternehmen sammeln, idealerweise im Bereich der Erneuerbaren Energien.
- Du bringst ein hohes Dienstleistungsverständnis und zudem unternehmerisches Denken mit.
- In Deiner Arbeitsweise zeichnest Du Dich durch strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten aus.
- Der sichere Umgang mit MS-Office ist erforderlich, ERP-Kenntnisse sind wünschenswert.
Unser Angebot
- Freundliche Arbeitsatmosphäre in modernen, energieeffizienten Gebäuden
- Barrierefreie Arbeitsplätze und Einrichtungen
- Duz-Kultur über alle Hierarchiestufen hinweg
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeit zur Wertkontoeinzahlung und Sabbatical
- Firmeneigene Kantine "juwitality" mit saisonalen und regionalen Produkten
- Betriebseigene Kita "juwelchen" mit Betreuungsplätzen ab 1 Jahr
- Kostenlose Sportmöglichkeiten, wie professionell eingerichteter Fitnessraum, Rasen-Fußball-Kleinfeld, Beachvolleyball sowie Business-Bike im Rahmen von Entgelt-Umwandlung
- Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
- Marktgerechte Vergütung
- Mitarbeiterrabatte über corporate benefits
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- Sandra Schneider
- HR Manager
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