Abteilungsleitung (m/w/d) Projektleiter Pool – Head (m/f/d) of Project Manager Pool

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  • Führungskraft Erste Ebene
  • Kaufmännische Berufe (Sonstige)
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Ich will einen sinnvollen Job, nicht irgendeinen. In einem Unternehmen, das mir die Chance bietet, ein großes Ziel zu erreichen: 100% saubere Energie. Klingt ambitioniert, ist aber machbar. Ich arbeite bei juwi. Wann startest Du?
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als

Abteilungsleitung (m/w/d) Projektleiter Pool – Head (m/f/d) of Project Manager Pool

Vollzeit - unbefristet

Bei uns hast Du die Chance, ein echtes Zukunftsprojekt mitzugestalten. Seit nunmehr 25 Jahren ist juwi Vorreiter der Energiewende. Als 100%-Tochter der MVV Energie AG planen und bauen wir Projekte in den Bereichen Wind- und Solarenergie im In- und Ausland und bieten darüber hinaus weitere Dienstleistungen rund um die technische und kaufmännische Betriebsführung. Mit rund 850 Mitarbeitern und bislang über 1.000 realisierten Windenergie- und mehr als 1.700 PV-Anlagen hat sich juwi als ein bedeutender Akteur für erneuerbare Energien etabliert.

In der juwi AG treibst Du die Energiewende voran – und das je nach Aufgabengebiet aus ganz unterschiedlichen Perspektiven. Wir planen und realisieren Wind- und Solarenergieprojekte in ganz Deutschland, unterstützen aber auch die internationalen juwi-Gesellschaften und steuern gleichzeitig die Aktivitäten der gesamten juwi-Gruppe.

Deine Aufgaben

Als Abteilungsleitung (m/w/d) Projektleiter Pool – Head (m/f/d) of Project Manager Pool bist Du für die disziplinarische Führung der zugeordneten Teams und Mitarbeiter und deren systematischer Aus- und Weiterbildung in Projektentwicklungs- und Projektmanagementfähigkeiten zuständig. 

Im Rahmen Deiner Tätigkeit:
  • übernimmst Du die disziplinarische Führung des zugeordneten Personals, welches an mehreren Standorten in ganz Deutschland ansässig ist,
  • bist Du verantwortlich für die Führung der Mitarbeitergespräche gemäß des juwi-Mitarbeiter-Gesprächskalenders und die Förderung der Mitarbeiter entsprechend ihres Entwicklungspotentials, 
  • führst Du Deine Mitarbeitenden über Zielvereinbarungen, die nach Möglichkeit direkt aus der Geschäftsstrategie abgeleitet sind,
  • kommunizierst Du vollständig und zielorientiert und gibst Informationen an die Mitarbeitenden weiter, 
  • leitest und begleitest Du Recruitingmaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung, 
  • übernimmst Du die Erarbeitung und kontinuierliche kurz-, mittel- und langfristig vorausschauende Personaleinsatzplanung der zur Verfügung stehenden Projektleiter,
  • implementierst Du regelmäßige „Lessons learned“ in den Projekten (Projekt-Reviews), u. a. zur Ableitung von Verbesserungs- und Entwicklungsmaßnahmen sowie zur Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter und setzt diese um, 
  • entwickelst Du fachliche Standards für das Projektmanagement und identifizierst Verbesserungspotentiale, 
  • identifizierst und implementierst Du IT gestützte Tools zur Ressourceneinsatzplanung,
  • unterstützt Du bei projektrelevanten Entscheidungen,
  • überwachst Du das Budget und achtest auf dessen Einhaltung,
  • übernimmst du die Kostenstellenplanung, das Kostenstellencontrolling und das regelmäßiges Reporting,
  • bist Du verantwortlich für die Aus- und Weiterbildung Deiner Mitarbeiter,
  • legst Du zusammen mit dem Bereichsleiter Projektentwicklung und –management neben Qualitäts- oder Reaktions-Zeit-Zielen auch kaufmännische Ziele fest.

Dein Profil

  • Nach Deinem erfolgreich abgeschlossenen Hochschulstudium konntest Du bereits mehrere Jahre einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im Erneuerbare-Energien-Projektgeschäft sammeln, idealerweise mit Schwerpunkt im Projektmanagement.
  • Hast Du Erfahrung in der Personaleinsatzplanung sowie der systematischen Kompetenzentwicklung im Bereich Projektentwicklung und –management
  • Du verfügst über tiefgreifende Kenntnisse in der Optimierung von Prozessen, Strukturen und Schnittstellen.
  • Du zeichnest Dich durch ein hohes Maß an Motivationsfähigkeit und Erfahrung in Mitarbeiterführung im Projektumfeld aus.
  • Du denkst abteilungsübergreifend und hast ein gutes Grundverständnis für unternehmerische Prozesse und Entscheidungsbedarfe,
  • Du hast ausgeprägte Fähigkeiten in der Organisation und dem Management von Ressourcen und behältst auch in schwierigen und komplexen Situationen stets den Überblick.
  • Darüber hinaus bist Du durchsetzungsfähig und belastbar.
  • Zudem zeichnen Dich eine hohe Koordinations- und Führungsstärke sowie Feedbackkompetenz aus.
  • Eine hohe Einsatzbereitschaft sowie ein hohes Maß an Kommunikationsbereitschaft sind für Dich selbstverständlich.
  • Du verfügst über einen sicheren Umgang mit dem MS-Office-Paket.
  • Deine Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen runden Dein Profil ab.

Unser Angebot

  • Freundliche Arbeitsatmosphäre in modernen, energieeffizienten Gebäuden
  • Barrierefreie Arbeitsplätze und Einrichtungen
  • Duz-Kultur über alle Hierarchiestufen hinweg
  • Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle
  • Möglichkeit zur Wertkontoeinzahlung und Sabbatical
  • Firmeneigene Kantine "juwitality" mit saisonalen und regionalen Produkten
  • Betriebseigene Kita "juwelchen" mit Betreuungsplätzen ab 1 Jahr
  • Kostenlose Sportmöglichkeiten, wie professionell eingerichteter Fitnessraum, Rasen-Fußball-Kleinfeld, Beachvolleyball sowie Business-Bike im Rahmen von Entgelt-Umwandlung
  • Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
  • Marktgerechte Vergütung
  • Mitarbeiterrabatte über corporate benefits

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  • Anne-Kathrin Wüstendörfer
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