HR Manager (m/w/d) Operative Services/ Personalreferent

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  • Kaufmännische Berufe (Sonstige)
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Ich will einen sinnvollen Job, nicht irgendeinen. In einem Unternehmen, das mir die Chance bietet, ein großes Ziel zu erreichen: 100% saubere Energie. Klingt ambitioniert, ist aber machbar. Ich arbeite bei juwi. Wann startest Du?
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als

HR Manager (m/w/d) Operative Services/Personalreferent

in Teilzeit - befristet zur Vertretung wegen Elternzeit vom 01.05.2021 bis 31.08.2022

Bei uns hast Du die Chance, ein echtes Zukunftsprojekt mitzugestalten. Seit nunmehr 25 Jahren ist juwi Vorreiter der Energiewende. Als 100%-Tochter der MVV Energie AG planen und bauen wir Projekte in den Bereichen Wind- und Solarenergie im In- und Ausland und bieten darüber hinaus weitere Dienstleistungen rund um die technische und kaufmännische Betriebsführung. Mit rund 850 Mitarbeitern und bislang über 1.000 realisierten Windenergie- und mehr als 1.700 PV-Anlagen hat sich juwi als ein bedeutender Akteur für erneuerbare Energien etabliert.

In der juwi AG treibst Du die Energiewende voran – und das je nach Aufgabengebiet aus ganz unterschiedlichen Perspektiven. Wir planen und realisieren Wind- und Solarenergieprojekte in ganz Deutschland, unterstützen aber auch die internationalen juwi-Gesellschaften und steuern gleichzeitig die Aktivitäten der gesamten juwi-Gruppe.

Deine Aufgaben

Im Rahmen Deiner Tätigkeit:
  • übernimmst Du die operative Betreuung und Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in einem zugeordneten Fachbereich in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen,
  • bist Du Ansprechpartner für alle Führungskräfte- und Mitarbeiteranfragen zum Beispiel zu Arbeitszeitmodell, Mitarbeitergesprächszyklus, Vergütungsrichtlinie, Mutterschutz/Elternzeit, Sabbatical,
  • verantwortest Du alle operativen HR-Prozesse, wie z.B.: Arbeitszeitveränderungen, Freistellungen (z. B. Sabbatical), Mutterschutz/Elternzeit/Pflegezeit, Mitarbeiteraustritt,
  • berätst Du bei der Besetzung von freien Stellen hinsichtlich Stellenschaltung, Headhunter-Auswahl und Screening der eingehenden Bewerbungen,
  • führst Du Vorstellungsgespräche und steuerst den Recruitingprozess und die Auswahlinstrumente,
  • pflegst Du eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in allen operativen Prozessen,
  • steuerst Du Sonderthemen und unterstützt bei übergreifenden HR-Projekten,
  • erstellst Du Nachträge, Zeugnisse, Bescheinigungen, Prämienschreiben, Vergütungsschreiben,
  • gibst Du abrechnungsrelevante Informationen aufbereitet an das Team „Payroll“  weiter.

Dein Profil

  • Du hast Dein betriebswirtschaftliches Studium oder Ausbildung mit berufsbegleitender Weiterqualifizierung erfolgreich abgeschlossen.
  • Erste Erfahrung im Recruiting und HR-Bereich bringst Du mit.
  • Du zeichnest Dich durch eine professionelle und selbstständige Arbeitsweise, hohe soziale Kompetenz, sehr gute Organisationsfähigkeit und ergebnis- und lösungsorientiertes Arbeiten aus.
  • Mit Deiner hohen Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung trittst Du überzeugend und verbindlich auf.
  • Du bringst eine Hands-On-Mentalität, Flexibilität sowie sehr gutes Organisationstalent mit.

Unser Angebot

  • Freundliche Arbeitsatmosphäre in modernen, energieeffizienten Gebäuden
  • Duz-Kultur über alle Hierarchiestufen hinweg
  • Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle
  • Möglichkeit zur Wertkontoeinzahlung und Sabbatical
  • Firmeneigene Kantine „juwitality" mit saisonalen und regionalen Produkten
  • Betriebseigene Kita "juwelchen" mit Betreuungsplätzen ab 1 Jahr
  • Kostenlose Sportmöglichkeiten, wie professionell eingerichteter Fitnessraum, Rasen-Fußball-Kleinfeld, Beachvolleyball sowie Business-Bike im Rahmen von Entgelt-Umwandlung
  • Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
  • Marktgerechte Vergütung

Interessiert?

Bitte fülle hierzu die Felder im Bewerbersystem aus und füge auch gerne zu Deinem Lebenslauf weitere Unterlagen, wie Anschreiben und Zeugnisse als PDF-Datei bei.

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Über eine Arbeitgeberbewertung bei Xing, Kununu und/oder Stepstone würden wir uns freuen. 

Wir freuen uns auf Deine Energie.
  • Sabine Fried
  • Teamleader HR Operative Services
  • +49 (0) 67329657-3630