Manager (m/w/d) Flächenscouting

  • Ansbach, Deutschland
  • Bochum, Deutschland
  • Brandis bei Leipzig, Deutschland
  • Hannover, Deutschland
  • Stuttgart, Deutschland
  • Wörrstadt, Deutschland
  • Berufserfahrung (Junior Level)
  • Kaufmännische Berufe (Sonstige)
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Ich will einen sinnvollen Job, nicht irgendeinen. In einem Unternehmen, das mir die Chance bietet, ein großes Ziel zu erreichen: 100% saubere Energie. Klingt ambitioniert, ist aber machbar. Ich arbeite bei juwi. Wann startest Du?
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als

Manager (m/w/d) Flächenscouting

Vollzeit - unbefristet

Bei uns hast Du die Chance, ein echtes Zukunftsprojekt mitzugestalten. Seit nunmehr 25 Jahren ist juwi Vorreiter der Energiewende. Als 100%-Tochter der MVV Energie AG planen und bauen wir Projekte in den Bereichen Wind- und Solarenergie im In- und Ausland und bieten darüber hinaus weitere Dienstleistungen rund um die technische und kaufmännische Betriebsführung. Mit rund 850 Mitarbeitern und bislang über 1.000 realisierten Windenergie- und mehr als 1.700 PV-Anlagen hat sich juwi als ein bedeutender Akteur für erneuerbare Energien etabliert.

In der juwi AG treibst Du die Energiewende voran – und das je nach Aufgabengebiet aus ganz unterschiedlichen Perspektiven. Wir planen und realisieren Wind- und Solarenergieprojekte in ganz Deutschland, unterstützen aber auch die internationalen juwi-Gesellschaften und steuern gleichzeitig die Aktivitäten der gesamten juwi-Gruppe.

Deine Aufgaben

Als Manager (m/w/d) Flächenscouting bist Du für die Entwicklung der vollständigen Projektansätze im gesamten juwi Gebiet bis zur Übergabe an die Akquise verantwortlich. Zu dem unterstützt Du die Projektleiter der Akquisition durch die Übernahme spezifischer, projektgebundener und übergeordneter Aufgaben.

Im Rahmen Deiner Tätigkeit des Flächenscoutings im Windbereich:
  • koordinierst und wertest Du die Potentialanalysen auf Bundeslandebene aus,
  • suchst Du neue Potentialen auf der Grundlage von planungsrechtlicher Empfehlung des Managers Planungsrecht, Opportunitäten aus dem Markt und den Potentialanalysen,
  • übernimmst Du die Risikoanalysen hinsichtlich der planungs- und genehmigungsrelevanter Themen und erstellst erste Windparkkonzepten sowie Wirtschaftlichkeitsprognosen für diese,
  • nimmst Du Kontakt zu Grundstückseigentümern, Kommunen und Behörden auf, um die Qualität des Potentials zu bewerten,
  • hast Du den Überblick über die Potentiale in einer Region und übergibst diese an die Abteilung Akquisition,
  • sammelst Du Marktwissen innerhalb einer Region zusammen,
Im Rahmen Deiner Tätigkeiten des Flächenscoutings im Photovoltaik-Bereich:
  • übernimmst Du die Organisation und Bewertung der Eigentümer-Anfragen für Gesamtdeutschland,
  • koordinierst und aktualisierst Du die Analyse für Photovoltaik-Potentiale in Gesamtdeutschland,
Im Rahmen Deiner Tätigkeiten als Unterstützung des Bereichs Akquisition & Kooperation:
  • legst Du das Projekt nach Übergabe in die Akquise im System an und unterstützt bei der Pflege,
  • erstellst Du die Angebote, Vertragsmuster, Ausschreibungsunterlagen und weitere interne Unterlagen,
  • generierst und aktualisierst Du die Vorlagen und Tools für den Bereich Akquise & Kooperationen.

Dein Profil

  • Du hast Dein Studium im Bereich Umweltwissenschaften, Landwirtschaft, Raum- und Umweltplanung oder Geographie erfolgreich abgeschlossen oder kannst eine vergleichbare Ausbildung nachweisen.
  • Idealerweise konntest Du bereits erste Erfahrungen im Bereich der erneuerbaren Energien sammeln.
  • Kenntnisse in ArcGIS sind wünschenswert.
  • Du beherrschst den Umgang mit den gängigen Office-Programmen.
  • Du arbeitest eigenständig, zuverlässig und strukturiert.
  • Du arbeitest kreativ und hast ein hohes Maß an Flexibilität auf Grund der Vielzahl an Potentialen.

Unser Angebot

  • Freundliche Arbeitsatmosphäre in modernen, energieeffizienten Gebäuden
  • Barrierefreie Arbeitsplätze und Einrichtungen
  • Duz-Kultur über alle Hierarchiestufen hinweg
  • Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle
  • Möglichkeit zur Wertkontoeinzahlung und Sabbatical
  • Firmeneigene Kantine "juwitality" mit saisonalen und regionalen Produkten
  • Betriebseigene Kita "juwelchen" mit Betreuungsplätzen ab 1 Jahr
  • Kostenlose Sportmöglichkeiten, wie professionell eingerichteter Fitnessraum, Rasen-Fußball-Kleinfeld, Beachvolleyball sowie Business-Bike im Rahmen von Entgelt-Umwandlung
  • Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
  • Mitarbeiterrabatte über corporate benefits

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Wir freuen uns auf Deine Energie!

 
  • Anne-Kathrin Wüstendörfer
  • HR Manager
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