Projektleiter (m/w/d) Repowering

Ich will einen sinnvollen Job, nicht irgendeinen. In einem Unternehmen, das mir die Chance bietet, ein großes Ziel zu erreichen: 100% saubere Energie. Klingt ambitioniert, ist aber machbar. Ich arbeite bei juwi. Wann startest Du?
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als

Projektleiter (m/w/d) Repowering

Vollzeit - unbefristet

Bei uns hast Du die Chance, ein echtes Zukunftsprojekt mitzugestalten. Seit nunmehr 25 Jahren ist juwi Vorreiter der Energiewende. Als 100%-Tochter der MVV Energie AG planen und bauen wir Projekte in den Bereichen Wind- und Solarenergie im In- und Ausland und bieten darüber hinaus weitere Dienstleistungen rund um die technische und kaufmännische Betriebsführung. Mit rund 850 Mitarbeitern und bislang über 1.000 realisierten Windenergie- und mehr als 1.700 PV-Anlagen hat sich juwi als ein bedeutender Akteur für erneuerbare Energien etabliert.

In der juwi AG treibst Du die Energiewende voran – und das je nach Aufgabengebiet aus ganz unterschiedlichen Perspektiven. Wir planen und realisieren Wind- und Solarenergieprojekte in ganz Deutschland, unterstützen aber auch die internationalen juwi-Gesellschaften und steuern gleichzeitig die Aktivitäten der gesamten juwi-Gruppe.

Als Projektleiter (m/w/d) Repowering bist Du Zentralverantwortlicher für Repowering-Projekte und -Potentiale. Du steuerst und koordinierst Projektaktivitäten in Bezug auf den Betreiber der Windenergieanlagen mit dem Ziel, die Repowering-Projekte effizient, wirtschaftlich und schnell zu akquirieren. Darüber hinaus identifizierst und sicherst Du neue Projekte und Potentiale nach den Vorgaben des Abteilungsleiters.  

Im Rahmen Deiner Tätigkeit:

• prüfst Du die Umsetzbarkeit von Repowering-Projekten durch einen Ankauf oder durch verschiedene Formen der Kooperation mit dem Alt-Betreiber, 
  • führst Du eine detaillierte Alt-Betreiber-Recherche durch,
  • bewertest Du die planerischen Voraussetzungen einer Neuplanung,
  • stimmst Du den Flächensicherungsstand in der Projekt-Fläche ab und
  • bewertest Du die Wirtschaftlichkeit eines Repowerings, 
• entwickelst Du für jedes Projekt eine individuelle Projektsicherungsstrategie, die Du an den konkreten Altbetreibern und den sonstigen Projektspezifika ausrichtest,
• übernimmst Du die projektspezifische Kommunikation mit dem Altbetreiber (Verkauf des Altprojektes, Kooperation, Dienstleistung für den Altbetreiber, etc.), 
• leitest Du den Prozess der technischen und kaufmännischen Projektprüfung und Kalkulation eines wettbewerbsfähigen und wirtschaftlichen Kaufangebotes – nach Rücksprache mit dem Abteilungsleiter, 
• sicherst Du Repowering-fähige Standorte nach enger Abstimmung mit dem Abteilungsleiter, 
• bereitest Du die interne Projektvorstellung vor und führst diese durch,
• unterstützt Du bei der Organisation sämtlicher Schritte zur Vermarktung von bestehenden Windenergieanlagen, 
• führst Du Verhandlungen mit dem Käufer der bestehenden Windenergieanlagen, 
• unterstützt und identifizierst Du neue Geschäftsfelder und Kundenbeziehungen (u.a. Kooperationen), 
• kommunizierst Du aktiv mit Kunden, der Politik, den Genehmigungsbehörden und Kommunen zur Sicherung des Projekterfolges sowie als Grundlage für eine hohe Akzeptanz und Repräsentanz des Unternehmens vor Ort,
• identifizierst Du frühzeitig potenzielle Projektrisiken, übernimmst die fortlaufende Risikobewertung, planst und ergreifst geeignete Maßnahmen zur Risikobewältigung,
• erstellst Du eine zielgerichtete Projektdokumentation, 
• stellst Du den Transfer von Projektwissen sicher (innerhalb der Abteilung sowie zu regionalen Experten und der Projektentwicklung), 
• unterstützt Du die Projektleiter in Repowering-spezifischen Fragestellungen, insbesondere bei Themen rund um die Betreiberansprache sowie der Prüfung der wirtschaftlichen Umsetzbarkeit eines Standortes. 

• Du hast Dein Hochschulstudium, idealerweise mit einem Schwerpunkt in Energie- und Umwelttechnik, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsrecht erfolgreich abgeschlossen.
• Du bringst bereits mehrjährige Erfahrung in der Projektentwicklung und / oder im Vertrieb der Erneuerbaren-Energie-Branche mit.
• Du verfügst über eine strukturierte und kundenorientierte Denkweise, gepaart mit einem Blick für die Wirtschaftlichkeit.
• Du überzeugst durch ein sicheres und souveränes Auftreten, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und hohe Verbindlichkeit.
• Kennzeichnend für Dich ist Deine Eigenständigkeit, Zuverlässigkeit sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität bei der Bearbeitung von mehreren komplexen Themenstellungen / Projekten.
• Du verfügst über ein ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denkvermögen, Organisationstalent, Projektkoordination sowie Schnelligkeit bei der Einarbeitung in neue und komplexe Themen.
• Die Bereitschaft zu Dienstreisen ist vorhanden.

• Freundliche Arbeitsatmosphäre in modernen, energieeffizienten Gebäuden
• Barrierefreie Arbeitsplätze und Einrichtungen
• Duz-Kultur über alle Hierarchiestufen hinweg
• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle
• Möglichkeit zur Wertkontoeinzahlung und Sabbatical
• Firmeneigene Kantine "juwitality" mit saisonalen und regionalen Produkten
• Betriebseigene Kita "juwelchen" mit Betreuungsplätzen ab 1 Jahr
• Kostenlose Sportmöglichkeiten, wie professionell eingerichteter Fitnessraum, Rasen-Fußball-Kleinfeld, Beachvolleyball sowie Business-Bike im Rahmen von Entgelt-Umwandlung
• Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
• Marktgerechte Vergütung
• Mitarbeiterrabatte über corporate benefits

Bitte fülle die Felder im Bewerbersystem aus und füge auch gerne zu Deinem Lebenslauf weitere Unterlagen, wie Anschreiben und Zeugnisse als PDF-Datei bei.
Klicke unten auf den Button „Jetzt bewerben!". 

Über eine Arbeitgeberbewertung bei Xing, Kununu und/oder StepStone würden wir uns freuen. 

Wir freuen uns auf Deine Energie!