Senior HR Manager (m/w/d) Operative Services
- Hannover, Deutschland
- Berufserfahrung
- Kaufmännische Berufe (Sonstige)
Ich will einen sinnvollen Job, nicht irgendeinen. In einem Unternehmen, das mir die Chance bietet, ein großes Ziel zu erreichen: 100% saubere Energie. Klingt ambitioniert, ist aber machbar. Ich arbeite bei JUWI. Wann startest Du?
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als
Bei uns hast Du die Chance, ein echtes Zukunftsprojekt mitzugestalten. Seit mehr als 25 Jahren ist JUWI Vorreiter der Energiewende. Als 100%-Tochter der MVV Energie AG planen und bauen wir Projekte in den Bereichen Wind- und Solarenergie sowie Hybridsysteme mit Speichern im In- und Ausland und bieten darüber hinaus weitere Dienstleistungen rund um die technische und kaufmännische Betriebsführung. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitern und bislang über 1.200 realisierten Windenergie- und rund 1.850 PV-Anlagen hat sich JUWI als ein bedeutender Akteur für erneuerbare Energien etabliert.
In der JUWI GmbH treibst Du die Energiewende voran – und das je nach Aufgabengebiet aus ganz unterschiedlichen Perspektiven. Wir planen und realisieren Wind- und Solarenergieprojekte in ganz Deutschland, unterstützen aber auch die internationalen juwi-Gesellschaften und steuern gleichzeitig die Aktivitäten der gesamten JUWI-Gruppe.
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Senior HR Manager (m/w/d) Operative Services
Vollzeit - unbefristetBei uns hast Du die Chance, ein echtes Zukunftsprojekt mitzugestalten. Seit mehr als 25 Jahren ist JUWI Vorreiter der Energiewende. Als 100%-Tochter der MVV Energie AG planen und bauen wir Projekte in den Bereichen Wind- und Solarenergie sowie Hybridsysteme mit Speichern im In- und Ausland und bieten darüber hinaus weitere Dienstleistungen rund um die technische und kaufmännische Betriebsführung. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitern und bislang über 1.200 realisierten Windenergie- und rund 1.850 PV-Anlagen hat sich JUWI als ein bedeutender Akteur für erneuerbare Energien etabliert.
In der JUWI GmbH treibst Du die Energiewende voran – und das je nach Aufgabengebiet aus ganz unterschiedlichen Perspektiven. Wir planen und realisieren Wind- und Solarenergieprojekte in ganz Deutschland, unterstützen aber auch die internationalen juwi-Gesellschaften und steuern gleichzeitig die Aktivitäten der gesamten JUWI-Gruppe.
Deine Aufgaben
Als Senior HR Manager (m/w/d) Operative Services bist Du für die eigenständige, standortbezogene und bereichsübergreifende Betreuung und Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen, betriebsverfassungs-, und arbeitsrechtlichen Fragestellungen verantwortlich.
Im Rahmen Deiner Tätigkeit:
Im Rahmen Deiner Tätigkeit:
- stellst Du eigenständig die HR Serviceleistungen vom Recruiting bis zum Austritt für die Mitarbeiter und Führungskräfte im zugeordneten Unternehmensbereich sicher.
- wirkst Du an der kontinuierlichen, effizienten und kundenorientierten Optimierung von operativer HR-Prozesse, Dokumente und Systeme mit,
- bist Du Ansprechpartner für das örtliche Betriebsratsgremium in allen operativen Angelegenheiten; Aufbau und Pflege einer vertrauensvollen Zusammenarbeit,
- entwirfst, verhandelst und schließt Du lokale Betriebsvereinbarungen in Abstimmung mit der HR-Leitung ab,
- nimmst Du an regelmäßigen Abstimmungen mit dem Senior Management zu relevanten HR Themen und -bedarfen teil,
- bindest Du die Schnittstellen zu vor- und nachgelagerten Prozessbeteiligten bei HR mit ein,
- wirkst Du an Spezialthemen und Projekten in- und außerhalb des HR-Bereichs mit.
Dein Profil
- Du hast Dein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal/Recht oder kaufmännische Ausbildung mit berufsbegleitender Weiterqualifizierung vorzugsweise im Personalbereich erfolgreich abgeschlossen.
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung als HR Manager oder HR Business Partner.
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Sozialversicherungrecht bringst Du mit.
- Du zeichnest Dich durch eine professionelle und selbstständige Arbeitsweise, hohe soziale Kompetenz, sehr gute Organisationsfähigkeit und ergebnis- und lösungsorientiertes Arbeiten aus.
- Mit Deiner hohen Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung trittst Du überzeugend und verbindlich auf.
- Du bringst eine Hands-On-Mentalität, Flexibilität sowie sehr gutes Organisationstalent mit.
- Gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.
Unser Angebot
- Freundliche Arbeitsatmosphäre in modernen Gebäuden
- Duz-Kultur über alle Hierarchiestufen hinweg
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeit zur Wertkontoeinzahlung und Sabbatical
- Essensgeldzuschuss
- Business-Bike im Rahmen von Entgelt-Umwandlung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiterrabatte über corporate benefits
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- Sabine Fried
- Teamleader HR Operative Services
- +4967329657-3630