Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik
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Ich will einen sinnvollen Job, nicht irgendeinen. In einem Unternehmen, das mir die Chance bietet, ein großes Ziel zu erreichen: 100% saubere Energie. Klingt ambitioniert, ist aber machbar. Ich arbeite bei JUWI. Wann startest Du?
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als
Zu Beginn Deiner Fachausbildung wirst Du im Installationslehrgang mit wichtigen Grundlagen vertraut gemacht. Du lernst elektronische Bauteile und Betriebsmittel kennen und arbeitest mit unterschiedlichen Sensoren und Schaltgeräten.
Das erste Lehrjahr Deiner Ausbildung wirst Du beim ILW (Industrie-Institut für Lehre und Weiterbildung) in Mainz verbringen. Dort lernst Du verdrahten, Schaltungen richtig zu installieren, Fehler zu beheben, Steuerungen zu programmieren und nimmst an verschiedenen Projekten teil. Ab dem zweiten Lehrjahr wartet dann ein abwechslungsreiches Ausbildungsprogramm bei JUWI auf Dich. Du erhältst viele Einblicke in unterschiedliche Bereiche und lernst so nach und nach die Arbeit mit Wind-, Solar- und Speichertechnologien kennen.
Du besuchst die Berufsbildende Schule 1 in Mainz, hier bekommst Du die Theorie vermittelt.
Dein Ausbildungsbetrieb
Bei uns hast Du die Chance, ein echtes Zukunftsprojekt mitzugestalten. Seit mehr als 25 Jahren ist JUWI Vorreiter der Energiewende. Als 100%-Tochter der MVV Energie AG planen und bauen wir Projekte in den Bereichen Wind- und Solarenergie sowie Hybridsysteme mit Speichern im In- und Ausland und bieten darüber hinaus weitere Dienstleistungen rund um die technische und kaufmännische Betriebsführung. Mit mehr als 1.300 Mitarbeitern und bislang über 1.200 realisierten Windenergie- und rund 2.000 PV-Anlagen hat sich JUWI als ein bedeutender Akteur für erneuerbare Energien etabliert.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als
Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik
in Vollzeit (ab dem 19.08.2024) im Wind- und Solarbereich. Wir bieten zwei Ausbildungsplätze an.Zu Beginn Deiner Fachausbildung wirst Du im Installationslehrgang mit wichtigen Grundlagen vertraut gemacht. Du lernst elektronische Bauteile und Betriebsmittel kennen und arbeitest mit unterschiedlichen Sensoren und Schaltgeräten.
Das erste Lehrjahr Deiner Ausbildung wirst Du beim ILW (Industrie-Institut für Lehre und Weiterbildung) in Mainz verbringen. Dort lernst Du verdrahten, Schaltungen richtig zu installieren, Fehler zu beheben, Steuerungen zu programmieren und nimmst an verschiedenen Projekten teil. Ab dem zweiten Lehrjahr wartet dann ein abwechslungsreiches Ausbildungsprogramm bei JUWI auf Dich. Du erhältst viele Einblicke in unterschiedliche Bereiche und lernst so nach und nach die Arbeit mit Wind-, Solar- und Speichertechnologien kennen.
Du besuchst die Berufsbildende Schule 1 in Mainz, hier bekommst Du die Theorie vermittelt.
Dein Ausbildungsbetrieb
Bei uns hast Du die Chance, ein echtes Zukunftsprojekt mitzugestalten. Seit mehr als 25 Jahren ist JUWI Vorreiter der Energiewende. Als 100%-Tochter der MVV Energie AG planen und bauen wir Projekte in den Bereichen Wind- und Solarenergie sowie Hybridsysteme mit Speichern im In- und Ausland und bieten darüber hinaus weitere Dienstleistungen rund um die technische und kaufmännische Betriebsführung. Mit mehr als 1.300 Mitarbeitern und bislang über 1.200 realisierten Windenergie- und rund 2.000 PV-Anlagen hat sich JUWI als ein bedeutender Akteur für erneuerbare Energien etabliert.
Das erwartet Dich bei JUWI
- Überbetriebliche fundierte Grundausbildung in der Elektrotechnik und Steuerungstechnik am Industrie-Institut für Lehre und Weiterbildung Mainz eg (ILW Mainz)
- Fachliche Ausbildung in vielseitigen Bereichen wie Windkraft-, Solar-, Batteriespeicher- und Mittelspannungsanlagen
- Angebot von Zusatzqualifikationen, z. B. Schaltberechtigung
Das bringst Du mit
- Sehr guter Hauptschulabschluss, guter Realschulabschluss oder Abitur
- Gute mathematische Grundkenntnisse
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick, insbesondere in der Feinmotorik
- Verantwortungsvolles und gewissenhaftes Arbeiten, auch in der Gruppe
- Geduld und Ausdauer bei herausfordernden Tätigkeiten
- Fähigkeit, auch in kritischen Situationen die Ruhe zu bewahren
- Höhentauglichkeit
Unser Angebot
- Garantiertes Übernahmeangebot bei erfolgreicher abgeschlossener Ausbildung
- Faire Vergütung
- Kostenlose Sportmöglichkeiten, wie professionell eingerichteter Fitnessraum, Rasen-Fußball-Kleinfeld, Beachvolleyball
- Rabattkarte mit 50€ monatlichen Guthaben
- Mitarbeiterrabatte über corporate benefits
- Bis zu 32 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto
- Individuelle Weiterbildungsangebote
- Duz-Kultur über alle Hierarchiestufen hinweg
- Firmeneigene Kantine "juwitality" mit saisonalen und regionalen Produkten
Interessiert?
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- Catharina Domann
- HR Manager Recruiting