Manager (m/w/d) Geschäftsentwicklung mit Schwerpunkt Stromvermarktung

  • Wörrstadt, Deutschland
  • Berufserfahrung
  • Kaufmännische Berufe (Sonstige)
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Ich will einen sinnvollen Job, nicht irgendeinen. In einem Unternehmen, das mir die Chance bietet, ein großes Ziel zu erreichen: 100% saubere Energie. Klingt ambitioniert, ist aber machbar. Ich arbeite bei JUWI. Wann startest Du?
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als

Manager (m/w/d) Geschäftsentwicklung mit Schwerpunkt Stromvermarktung

Vollzeit - unbefristet

Bei uns hast Du die Chance, ein echtes Zukunftsprojekt mitzugestalten. Seit mehr als 25 Jahren ist JUWI Vorreiter der Energiewende. Als 100%-Tochter der MVV Energie AG planen und bauen wir Projekte in den Bereichen Wind- und Solarenergie sowie Hybridsysteme mit Speichern im In- und Ausland und bieten darüber hinaus weitere Dienstleistungen rund um die technische und kaufmännische Betriebsführung. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitern und bislang über 1.200 realisierten Windenergie- und rund 1.850 PV-Anlagen hat sich JUWI als ein bedeutender Akteur für erneuerbare Energien etabliert.

In der JUWI GmbH treibst Du die Energiewende voran – und das je nach Aufgabengebiet aus ganz unterschiedlichen Perspektiven. Wir planen und realisieren Wind- und Solarenergieprojekte in ganz Deutschland, unterstützen aber auch die internationalen juwi-Gesellschaften und steuern gleichzeitig die Aktivitäten der gesamten JUWI-Gruppe.

Deine Aufgaben

Als Manager (m/w/d) Geschäftsentwicklung mit Schwerpunkt Stromvermarktung ist Dein Ziel, mittels systematischer Auswahl von Instrumenten zur Stromvermarktung, die Wertschöpfung in unseren PV- und Wind-Projekten zu erhöhen und offene Risikopositionen zu schließen.

Im Rahmen Deiner Tätigkeit:
  • erarbeitest Du gemeinsam mit den beteiligten Fachbereichen eine Strategie, um die Wertschöpfung und -sicherung in den Wind- und PV-Projekten durch die richtige Auswahl an Instrumenten zur Stromvermarktung zu steigern;
  • analysierst Du die Entwicklungen am deutschen Strommarkt, identifizierst kurzfristige Chancen und Risiken und bewertest mittel- und langfristige Entwicklungen;
  • leitest Du aus Deinen Analysen zur Strommarktentwicklungen Prämissen ab, welche in die Wirtschaftlichkeitsbewertung unserer PV- und Wind-Projekte einfließen, sowie als Grundlage der Risikosteuerung in den Projekten dienen;
  • koordinierst Du die Schnittstelle zur konzerninternen Trading Organisation und bist verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung der Zusammenarbeit;
  • bewertest Du die Strompreisrisiken in Projekten und entwickelst Strategien und Handlungsempfehlungen zur Risikosteuerung, unter anderem für unsere Bestandsparks (Wind und PV);
  • unterstützt Du andere Fachbereiche darin strommarktbasierte Themen in marktfähige Vetragskonzepte umzusetzen;
  • berätst Du die Vermarktung bei der Identifizierung und Strukturierung von projektspezifischen Instrumenten zur Erlös- und Risikoabsicherung (z.B. PPA);
  • trägst Du zur Weiterbildung der Organisation bei, indem Du unter anderem Schulungsangebote zu Themenbereichen rund um die Stromvermarktung anbietest.

Dein Profil

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Master-Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengebiet;
  • Du verfügst aus mehrjähriger beruflicher Erfahrung (mind. 4-6 Jahre) über ein ausgeprägtes Verständnis vom Strommarkt (u.a. Instrumente der Stromvermarktung, Regularien);
  • Du verfügst über solide Grundlagenkenntnisse zur wirtschaftlichen Bewertung von PV- und Wind-Projekten;
  • Neben einem ausgeprägten analytischen Verständnis gehört für Dich der Umgang mit Zahlen zur täglichen Arbeit;
  • Du hast Freude an der Übernahme neuer Themen und scheust auch vor bisher unbekannten Fragestellungen nicht zurück.
  • Du bist kommunikativ, arbeitest gerne im Team und hast Verhandlungsgeschick;
  • Du verfügst über sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache;
  • Ein sicherer Umgang mit Office-Programmen, insbesondere Excel, rundet Dein Profil ab.

Unser Angebot

  • Freundliche Arbeitsatmosphäre in modernen, energieeffizienten Gebäuden
  • Barrierefreie Arbeitsplätze und Einrichtungen
  • Duz-Kultur über alle Hierarchiestufen hinweg
  • Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle
  • Möglichkeit zur Wertkontoeinzahlung und Sabbatical
  • Firmeneigene Kantine "juwitality" mit saisonalen und regionalen Produkten
  • Betriebseigene Kita "juwelchen" mit Betreuungsplätzen ab 1 Jahr
  • Kostenlose Sportmöglichkeiten, wie professionell eingerichteter Fitnessraum, Rasen-Fußball-Kleinfeld, Beachvolleyball sowie Business-Bike im Rahmen von Entgelt-Umwandlung
  • Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
  • Mitarbeiterrabatte über corporate benefits

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Wir freuen uns auf Deine Energie!

 
  • Susann Becker
  • HR Manager
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