Teamleiter (m/w/d) Akquise Rostock

  • Rostock, Deutschland
  • Berufserfahrung
  • Kaufmännische Berufe (Sonstige)
  • Vertrieb, Key Accounting
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Ich will einen sinnvollen Job, nicht irgendeinen. In einem Unternehmen, das mir die Chance bietet, ein großes Ziel zu erreichen: 100% saubere Energie. Klingt ambitioniert, ist aber machbar. Ich arbeite bei JUWI. Wann startest Du?
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als

Teamleiter (m/w/d) Akquise Rostock

Vollzeit - unbefristet

Bei uns hast Du die Chance, ein echtes Zukunftsprojekt mitzugestalten. Seit mehr als 25 Jahren ist JUWI Vorreiter der Energiewende. Als 100%-Tochter der MVV Energie AG planen und bauen wir Projekte in den Bereichen Wind- und Solarenergie sowie Hybridsysteme mit Speichern im In- und Ausland und bieten darüber hinaus weitere Dienstleistungen rund um die technische und kaufmännische Betriebsführung. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitern und bislang über 1.200 realisierten Windenergie- und rund 1.850 PV-Anlagen hat sich JUWI als ein bedeutender Akteur für erneuerbare Energien etabliert.

In der JUWI GmbH treibst Du die Energiewende voran – und das je nach Aufgabengebiet aus ganz unterschiedlichen Perspektiven. Wir planen und realisieren Wind- und Solarenergieprojekte in ganz Deutschland, unterstützen aber auch die internationalen juwi-Gesellschaften und steuern gleichzeitig die Aktivitäten der gesamten JUWI-Gruppe.

Deine Aufgaben

Als Teamleiter (m/w/d) Akquisition bist Du mit Deinen Mitarbeiter*innen für die Sicherung der Dir zugeteilten Projekte verantwortlich und sorgst für eine zügige Entwicklung dieser Projektpotentiale bis zur Übergabe an die Projektentwicklung.

Im Rahmen Deiner Tätigkeit:
  • ​​​bist Du für den Aufbau des neuen Standortes in Rostock sowie des eigenen Teams inklusive Recruiting verantwortlich,
  • übernimmst Du die fachliche und disziplinarische Führung der Dir zugeordneten Mitarbeiter*innen,
  • stellst Du eine fokussierte, zügige, entschlossene und wettbewerbsstarke Bearbeitung der ausgewählten Akquise-Potentiale von der Flächenakquise und der Entwicklung der Standorte, bis hin zur Übergabe an die Projektentwicklung, sicher,
  • unterstützt Du deine Mitarbeiter*innen bei besonderen Herausforderungen in der Potentialbearbeitung, beispielsweise bei der Verhandlung von Kooperationen, beim Projektrechteankauf und -verkauf oder bei Vertragsverhandlungen,
  • bist Du für die Identifikation von neuen Potentialen im Umfeld der Dir zugewiesenen Standorte sowie für die eigenständige Bearbeitung von Akquisepotentialen verantwortlich,
  • pflegst Du die Kontakte zu Gemeinden, privaten und öffentlichen Flächeneigentümern und führst eigenverantwortlich Verhandlungen mit diesen,
  • erstellst Du Vertragsangebote für Grundstückseigentümer unter Nutzung von Akquisitionsinstrumenten sowie Erarbeitung neuer Ansätze unter Beachtung der Wirtschaftlichkeit der Projekte,
  • bist Du für die Vorbereitung und Durchführung von Informationsveranstaltungen für Grundstückseigentümer, Bürger und Gemeindevertreter verantwortlich.

Dein Profil

  • Du hast Dein Hochschulstudium, idealerweise mit einem Schwerpunkt in Energie- und Umwelttechnik, Wirtschaftswissenschaften oder Geographie/Raumplanung erfolgreich abgeschlossen und bringst mehrjährige Berufs- sowie Führungserfahrung im Projektgeschäft der Erneuerbaren Energien - idealerweise in der Potential- und Flächensicherung - mit.
  • Idealerweise verfügst Du über tiefgründige Regionskenntnisse und ein Netzwerk mit entsprechenden Kontakten.
  • Zudem bringst Du sehr gute Kenntnisse hinsichtlich der kommunalen Verwaltungsstrukturen und den politischen Entscheidungsprozessen mit.
  • Du verfügst über eine sehr gute Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick zeichnen Dich aus.
  • Dein Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern ist durch eine sehr gute Kommunikation, Freundlichkeit, Souveränität und Verbindlichkeit geprägt.
  • Ein selbstsicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und eine hohe Einsatzbereitschaft zeichnen Dich aus.
  • Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen ist vorhanden.
  • Ein sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket rundet Dein Profil ab.

Unser Angebot

  • Freundliche Arbeitsatmosphäre in modernen Gebäuden
  • Duz-Kultur über alle Hierarchiestufen hinweg
  • Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle
  • Möglichkeit zur Wertkontoeinzahlung und Sabbatical
  • Essensgeldzuschuss
  • Business-Bike im Rahmen von Entgelt-Umwandlung
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Mitarbeiterrabatte über corporate benefits

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Wir freuen uns auf Deine Energie!

 
  • Eugenia Fischer
  • HR Manager
  • +4967329657-1539