Teamleitung (m/w/d) Site Assessment Noise Immission/ Schall-Immissions-Schutz
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- Berufserfahrung
- Führungskraft Erste Ebene
- Ingenieur
- Technische Berufe (Sonstige)
Ich will einen sinnvollen Job, nicht irgendeinen. In einem Unternehmen, das mir die Chance bietet, ein großes Ziel zu erreichen: 100% saubere Energie. Klingt ambitioniert, ist aber machbar. Ich arbeite bei JUWI. Wann startest Du?
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als
Bei uns hast Du die Chance, ein echtes Zukunftsprojekt mitzugestalten. Seit mehr als 25 Jahren ist JUWI Vorreiter der Energiewende. Als 100%-Tochter der MVV Energie AG planen und bauen wir Wind- und Solarenergie-Projekte sowie Hybridsysteme mit Speichern im In- und Ausland. Darüber hinaus bieten wir Dienstleistungen rund um die technische und kaufmännische Betriebsführung. Mit weltweit mehr als 1.300 Mitarbeiter*innen sowie mehr als 1.200 realisierten Windenergie- und rund 2.000 PV-Anlagen zählt JUWI zu den führenden Unternehmen in der Branche der erneuerbaren Energien.
Bei JUWI treibst Du die Energiewende voran – und das je nach Aufgabengebiet aus ganz unterschiedlichen Perspektiven. Wir sind in ganz Deutschland als Projektentwickler und Betriebsführer tätig, arbeiten mit den internationalen JUWI-Gesellschaften zusammen und steuern die Aktivitäten der gesamten JUWI-Gruppe weltweit.
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Teamleitung (m/w/d) Site Assessment Noise Immission/ Schall-Immissions-Schutz
Vollzeit - unbefristetBei uns hast Du die Chance, ein echtes Zukunftsprojekt mitzugestalten. Seit mehr als 25 Jahren ist JUWI Vorreiter der Energiewende. Als 100%-Tochter der MVV Energie AG planen und bauen wir Wind- und Solarenergie-Projekte sowie Hybridsysteme mit Speichern im In- und Ausland. Darüber hinaus bieten wir Dienstleistungen rund um die technische und kaufmännische Betriebsführung. Mit weltweit mehr als 1.300 Mitarbeiter*innen sowie mehr als 1.200 realisierten Windenergie- und rund 2.000 PV-Anlagen zählt JUWI zu den führenden Unternehmen in der Branche der erneuerbaren Energien.
Bei JUWI treibst Du die Energiewende voran – und das je nach Aufgabengebiet aus ganz unterschiedlichen Perspektiven. Wir sind in ganz Deutschland als Projektentwickler und Betriebsführer tätig, arbeiten mit den internationalen JUWI-Gesellschaften zusammen und steuern die Aktivitäten der gesamten JUWI-Gruppe weltweit.
Deine Aufgaben
Als Teamleitung (m/w/d) Site Assessment Noise Immission unterstützt Du gemeinsam mit Deinem Team die Projektentwicklung der JUWI GmbH hinsichtlich des Schallimmissionsschutzes und trägst so maßgeblich zum wirtschaftlichen Projekterfolg bei.
Im Rahmen Deiner Tätigkeit:
Im Rahmen Deiner Tätigkeit:
- Führst Du ein Team von mehreren Mitarbeitern fachlich und disziplinarisch anhand von Zielvereinbarungen, Leistungsbeurteilungen, Mitarbeitergesprächen, sowie regelmäßigen Teambesprechungen
- Unterstützt und coachst Du die Mitarbeiter durch kontinuierliche Vertiefung der Fachkenntnisse sowie durch Stärkung ihrer Kompetenzen
- Verantwortest Du die hausintern erstellten Schallimmissionsprognosen, sowie die Qualität und termingerechte Durchführung der Schallabnahmemessungen
- Stellst Du das Qualitätsmanagement der externen Schallimmissionsgutachten sicher
- Trägst Du die Verantwortung für den effizienten Einsatz von personellen und materiellen Ressourcen
- Erarbeitest Du Prozesse und definierst Standards innerhalb des Teams
Dein Profil
- Dein Studium im Bereich Energietechnik, Umwelttechnik, Meteorologie oder einem anderen ingenieurswissenschaftlichen oder naturwissenschaftlichen Studiengang hast Du erfolgreich abgeschlossen
- Du hast Kenntnisse im Bereich des Immissionsschutzes und mit den gängigen Normen und Richtlinien (z.B. TA Lärm, Technische Richtlinie 1, etc.) bist Du gut vertraut
- Du hast idealerweise Erfahrung in der Führung eines Teams und in der Personaleinsatzplanung
- Du hast eine ausgeprägte Feedbackkultur, kannst fundiertes Feedback geben und Dich auch mit eigenem Feedback positiv auseinandersetzen
- Neben sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift bringst Du die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und Fortbildungen mit
Unser Angebot
- Mobiles Arbeiten bis zu 5 Tage in der Woche möglich
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle
- Sabbatical durch Langzeit-Wertkonto
- Benefit-Karte mit 50 € monatlichem Guthaben und weitere Vergünstigungen
- Business Bike
- Bis zu 32 Tage Urlaub
- Betriebsrestaurant "juwitality" in Wörrstadt oder Arbeitgeberzuschuss auf das Essensangebot und kostenlose Getränke
- Am Standort Wörrstadt: Betriebseigene Kita "juwelchen" mit Betreuungsplätzen ab 1 Jahr
- Individuelle Weiterbildungsangebote
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- Emily Hornbostel
- HR Manager Recruiting
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