JUWI Benefits
Entdecke hier die vielen Vorteile und ausgezeichneten Möglichkeiten, die wir Dir bei JUWI bieten.
Durch viel Flexibilität
Work-Life-Balance
- Flexibilität in der Wahl des Arbeitsortes
- Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Unterstützung in allen Lebenslagen: pme-Familienservice
- Sabbatical durch Langzeit-Wertkonto
Am Standort Wörrstadt
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Kita "juwelchen" für rund 70 Kinder
(Betreuung: 7:45 - 17:30 Uhr, freitags 16:30 Uhr)
Freiraum für Kreativität
Prima Klima
- Flexibles Arbeiten mit Laptop und Headset
- Fokusarbeitsplätze und Rückzugsorte
- Teeküchen mit kostenlosen Getränken
- Arbeitgeberzuschuss auf das Essensangebot
- Regelmäßige Teamevents
Am Standort Wörrstadt
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Betriebsrestaurant „juwitality" mit regionaler & saisonaler Küche
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Campus-Atmosphäre
JUWI Campus Wörrstadt
Eines der energieeffizientesten Gebäude weltweit
Wir legen Wert auf eine kollegiale, kooperative, wertschätzende und offene Atmosphäre. Für unsere Mitarbeiter*innen schaffen wir eine Umgebung, in der Eigenverantwortung und Unternehmergeist aktiv gefördert werden. Dazu trägt auch unser Firmensitz in Wörrstadt bei, der viele Freiräume für kreatives Arbeiten bietet.
Individuelle Weiterbildung
Chance zur Entwicklung
- Mentoring Programm
- Interne Fortbildungen
- Externe Weiterbildung
- Individuelles Leadershipprogramm für Führungskräfte
Am Arbeitsplatz draußen / drinnen
Sport und Gesundheit
- Ergonomische Arbeitsplätze
- Betriebsarzt und Ergonomie-Beratung
- Vielfältige Sportmöglichkeiten vor Ort und online
Am Standort Wörrstadt
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Beachvolleyball
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Fußballfeld
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Fitnessraum
Zusätzliche Leistungen
Viele Extras für unsere Mitarbeiter*innen
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits, Benefit-Karte)
- Freistellungen für Arbeit in sozialen Projekten
- Veranstaltungstickets zu vergünstigten Preisen
- Barrierefreie Arbeitsplätze
Mobilität
Umweltfreundlich zum Arbeitsplatz
- Business-Bike
- Mitfahrerbörse
- Ladestationen mit grünem Strom für E-Fahrzeuge
VWL, Wertkonto, Unfallversicherung
Vorsorge im Blick
- Flexibilität durch Langzeit-Arbeitszeitkonten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Unfallversicherung
- Krankenversicherung für Auslandsaufenthalte
