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Wir wollen, dass Du Dich an deinem Arbeitsplatz wohlfühlst. Deshalb liegt uns viel an einer angenehmen Arbeitsatmosphäre und einer sehr offene Unternehmenskultur mit viel Flexibilität für Deine Bedürfnisse. Konkret bieten wir Dir:

- Gleitende Arbeitszeiten

- Flexible Teilzeit-/ Arbeitszeitenregelung

- Mobiles Arbeiten 

- Flexibler Zeitausgleich

- Sabbatical durch Langzeit-Wertkonten

- Sonderurlaub

Je nachdem, wo Du arbeitest, profitierst Du von unserer Kantine, nutzt unseren Grillplatz oder die Sportangebote.
Für alle Standorte aber gilt: Du bist uns wichtig. Ein Pate oder eine Patin sorgt deshalb für Dein optimales Onboarding. 

Familienbewusste Arbeitsbedingungen sind bei uns gelebte Praxis. Das gilt für Eltern- und Pflegezeiten ebenso wie für den Job-Alltag. Konkret bedeutet das für Dich:

- Flexible Teilzeit- und Arbeitszeitenregelung

- Verlängerte Lohnfortzahlung bei erkranktem Kind

- Mobiles Arbeiten, auch mal von heute auf morgen

- Kinderbetreuung in unserer Kita „juwelchen“

- Arbeiten im Eltern-Kind-Büro

- Ferienbetreuung für Grundschulkinder

Regelmäßiger Kontakt in der Mutterschutz- und Elternzeit

Unsere Erfahrung zeigt: Wenn es gelingt, private und berufliche Herausforderungen in Einklang zu bringen, profitieren beide Seiten – Beschäftigte wie Unternehmen.

Wir möchten mit Dir wachsen. Weiterbildung durch interne und Seminarangebote, Trainings, Kurse und Mentoring sind bei uns selbstverständlich. Wir unterstützen Dich bei Deiner beruflichen Entwicklung. Für Führungskräfte haben wir ein individuelles Leadershipprogramm entwickelt. 

Wir haben viele Standorte und deshalb gilt für uns: Arbeite doch dort, wo Du es am schönsten findest. Ob in Wörrstadt, in Hannover oder in einem unserer Regionalbüros in ganz Deutschland: Du kannst von jedem Standort aus für uns arbeiten.