Nachhaltigkeit ist unser Antrieb
Engagement für eine lebenswerte Zukunft
Unser Fundament für die unternehmerische Verantwortung bilden die drei Säulen Environment (Umwelt), Social (Soziales) und Governance (Unternehmensführung). Mit diesem ganzheitlichen Ansatz gestalten wir aktiv unsere unternehmerische Zukunft – verantwortungsvoll und vorausschauend.
Es liegt in unserer Verantwortung, die Lebensqualität für künftige Generationen zu sichern. Das erreichen wir, indem wir auf bezahlbare und CO2-arme Energie setzen, Ressourcen weltweit schonen und klimaschonende Lösungen vorantreiben. Erneuerbare Energien spielen hier eine Schlüsselrolle.
Umwelt- und Klimaschutz
Mit unseren Wind- und Solarenergieprojekten reduzieren wir den Ausstoß von Treibhausgasen und tragen so aktiv zum Klimaschutz bei. Die langfristige Steigerung der Biodiversität an unseren Projektstandorten belegt auch die Studie des Bundesverbands Neue Energiewirtschaft. Umweltbewusstes Handeln ist in unserem Projektgeschäft und Arbeitsalltag integraler Bestandteil der Unternehmensstrategie.
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Mobilität
Für unsere Dienstfahrten nutzen wir vorrangig Elektrofahrzeuge und die Bahn. Wir fördern die klimaschonende Mobilität unserer Mitarbeitenden auch durch das Leasing von Dienstfahrrädern.
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Bürogebäude
Der JUWI-Campus am Hauptsitz Wörrstadt setzt auf Energieeffizienz und den Einsatz nachwachsender und ökologischer Bau- und Dämmstoffe. Wir versorgen unsere Bürostandorte in Deutschland mit Strom und Wärme nach Möglichkeit aus erneuerbaren Energien.
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Betriebsgastronomie
Unsere Mensa in Wörrstadt verarbeitet überwiegend regionale und saisonale Produkte in Bio-Qualität. Der Veggie-Day und das tägliche Angebot rein pflanzlicher Gerichte sind für uns selbstverständlich.
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Veranstaltungen
Bei Messeauftritten und Veranstaltungen verwenden wir Materialen, die für die Wiederverwendbarkeit geeignet sind. Hierfür wurde unser Standkonzept auf der Leitmesse WindEnergy mit dem Silber-Award der Initiative STEP (Sustainable Trade Events Partnership) ausgezeichnet.
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Umweltmanagementsystem
Mit der ISO 14001 Zertifizierung für Projektentwicklung, Engineering, Beschaffung, Betrieb und Wartung von unseren Erneuerbaren-Energien-Anlagen übernehmen wir Verantwortung für unsere Umwelt über die gesetzlichen Standards hinaus.
Verantwortung gegenüber Mitmenschen
Wir geben unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern den passenden Rahmen, um die Energiewende voranzutreiben. Wir beziehen Bürger und Interessengemeinschaften bereits in der Planungsphase unserer Projekte aktiv ein. Zudem achten wir bei unseren Lieferanten und Dienstleistern auf die Achtung und Einhaltung der Menschen- und Persönlichkeitsrechte.
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Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle
Unsere Mitarbeitenden können, wann immer es möglich ist, örtlich mobil und zeitlich flexibel arbeiten. Teilzeit und weitere familienfreundliche Arbeitsmodelle wie Sabbaticals sind uns wichtig. Für unsere familienfreundliche Arbeitskultur wurden wir von der Organisation berufundfamilie als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert.
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Betriebskindertagesstätte
Das „juwelchen“ ist unser Kindergarten am Hauptsitz in Wörrstadt und unterstützt unsere Mitarbeitenden bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Als FaireKITA verankert die Einrichtung Globales Lernen und fairen Handel im Alltag und sensibilisiert Kinder früh für Nachhaltigkeit, Gerechtigkeit und kulturelle Vielfalt.
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Förderung von Vielfalt
Wir schaffen eine Arbeitsumgebung, in der sich Fachkräfte und Talente aller Geschlechter, Altersgruppen, Herkünfte und Lebenssituationen wohl fühlen. Dazu haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet.
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Mentale und physische Gesundheit
Wir bieten eine Reihe sportlicher Aktivitäten in der Nähe des Arbeitsplatzes an und fördern die Organisation von verschiedenen Freizeitaktivitäten durch unsere Mitarbeitenden. Zudem unterstützen und stärken wir sie mit dem Angebot von heycare in allen Lebensbereichen.
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Arbeitsschutzmanagementsystem
Mit der Einführung der ISO 45001 haben wir uns zum Ziel gesetzt die Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz stetig weiter zu verbessern. Wir integrieren Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz wirksam in unsere Unternehmenspraxis.
Vertrauensvolle Unternehmensführung
JUWI steht für einen fairen Umgang im Geschäftsverkehr. Wir wollen ein kompetenter, authentischer, fairer und verlässlicher Partner für unsere Lieferanten, Kunden und Geschäftspartner sein. Darüber hinaus legen wir großen Wert darauf, dass unsere unternehmensspezifischen und ethischen Regeln eingehalten werden. Um dies zu gewährleisten, haben wir schon seit Jahren ein umfangreiches Compliance-Management-System.
